桃樹|如何突破業績的天花板 | ep.07

MINING CLUB

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2023年10月6日 上午 11:04

財富

我們都希望能在商業中創造巔峰,但總是到達某一個巔峰時就無法往上繼續邁進。來自以色列的莫蘭・波布爾提出:

Q:一個人每天應該做些什麼來增加收入、提高利潤、改善生活方式,同時幫助某人找到更好的商業模式?我感覺我們現有的規模受到玻璃天花板的侷限,你認為應該怎麼做?

打破玻璃天花板

很多人都會遇到玻璃天花板的問題,而什麼是玻璃天花板?就是在我從事的生意中,只能賺到一定的金額上限,即使是這個行業的龍頭也一樣,也賺不到超過一定金額,收入遇到停滯期,似乎無法再增長。

是什麼種子,導致我們遇到玻璃天花板呢?讓我們先思考如何打破玻璃天花板吧。

用四步驟創造成功的模組

在DCIG的四步驟不斷教大家創造人生的成功,讓我們再複習一次四步驟,並應用到這個問題中。

第一步:決定你想要什麼。我想要打破玻璃天花板的商業模式。

第二步:找出跟你有類似問題的人,每週幫助對方一次。

第三步:每次一小時。

第四步:持續保持快樂的心態,我很開心我在幫一個和我有相似問題的人。

專注在「我該找怎樣的人」,我們稱這個人為強大的對象,這會讓結果更快、更強大地產生。以下列出三種非典型的強大對象,你可以選擇其中一種為你的對象。

第一、幫助你的朋友,打破他們的天花板。

第二、選擇幫助陌生人,幫助陌生人的種子比幫助朋友或家人更好,因為你平時不會幫到他,但他仍然是你生命中的一部份,而你卻察覺不到。

第三、幫助你的競爭對手。這更有難度且要有更大的勇氣去種下更加強大的種子,採取的行動越徹底,越能打破玻璃天花板。人們可能會認為你瘋了 ,而我們可以稱為瘋智慧或領導力。

另外別忘了三種典型的對象,並在生活中更有創意地給予幫助。

第一、急需幫助的人。他們可能經常受到歧視,社會給他們設了天花板而對他們有歧視,例如:更生人、種族歧視、宗教信仰、性別歧視、年齡歧視…。這些都是極需幫助的人,他們長期活在某種玻璃天花板之下,幫助他們是非常強大的。

第二、曾幫助你的人,同時也遇到玻璃天花板的人。如果我們幫助他們而種下的這些種子就更強大。

第三、能幫很多人的人,例如醫生。在這例子中,他們正在幫助很多活在玻璃天花板下的人。就像我們在紐約市的朋友,他為政府推行特別的計畫,幫助那些因種族或新移民因素,而遭受玻璃天花板限制的人。去幫助那些幫助很多人的人,就會讓你的種子自動倍增。

往更深層去思考

有兩種思維你需要更深層思考,第一種是在生意中存在一個更高的天花板,但人們並沒有意識到有解決方法能打破它,明明方法就在那裡,人們卻找不到。另一種思考方式,就是創造你生意中新的玻璃天花板,你為你的事業創造、發明一個新的玻璃天花板,假設將來它會出現。

而這個兩個概念都是有侷限性的,它們本身就是玻璃天花板,而你要打破這個概念性的玻璃天花板,因此你必須理解是你在過去曾為自己設下限制。那每當我在意識裡打破概念性的玻璃天花板,我就是在種下種子去打破我商業模式上的限制。

不要以為玻璃天花板是自然產生的,它一開始就是來自於你。透過你過去思維的態度種下的種子。如果改變態度,開始用四步驟並意識到,你可以為你的生意創造新的天花板,你可以重塑玻璃天花板。

重要的是你要明白,那個玻璃天花板是來自於你。當我們有限制性思維,相信世界是由外在而來,並非從我們的種子而來時,這種思維同時也創造了有限的商業模式。這表示你沒有意識到過去遇到的玻璃天花板,是你曾在自己意識中創造的,來自於限制性思維,這就是不理解無限潛能。所以只要嘗試思考這種可能性,就是非常強大的種子。

你可以做的事

  1. 使用四步驟,並仔細思考你將選擇幫助誰。創造下個事業巔峰。
  2. 幫助別人打破他的玻璃天花板,一週一次,免費的,不要忘了對此感到開心。
  3. 覺察我們意識中有限制性思維,當我們有限制性思維,當我們相信世界是由外面而來,並非從我們的種子,同時也會創造有限的商業模式。這表示你沒有意識到玻璃天花板是你曾在自己意識中創造的。
  4. 每天嘗試打破這種限制性思維,認為「世界是朝我而來,而非從我而來」的限制性思維。

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